I9Sociálne veci a trh práce
Informácie o sociálnych systémoch v EÚ
Aby sa presun zamestnancov v rámci krajín stal jednoduchším
Návrh:
Navrhujeme zlepšiť informovanosť a poradenstvo o prenose práv a povinností medzi systémami sociálneho zabezpečenia v rámci EÚ. Riešením je vytvorenie a pravidelná aktualizácia webovej stránky pod kuratelou MPSVaR SR, ktorá prehľadne zhrnie informácie o právach a povinnostiach, ako i tlačivá a ostatné požiadavky pre zamestnancov, ktorí menia pracovnú pozíciu v rámci EÚ.
Zdôvodnenie:
Mnohí zamestnávatelia, podnikajúci vo viacerých krajinách, využívajú v rámci svojich systémov kariérneho rastu prax jedného zamestnanca vo viacerých pobočkách v rámci EÚ. Rovnako pre zamestnancov samotných býva často výhodné, ak môžu získavať pracovné skúsenosti v iných členských krajinách únie. Hoci je teda voľný pohyb pracovných síl v rámci jednotného trhu EÚ realitou, v oblasti prenosu práv sociálneho zabezpečenia existuje stále množstvo komplikácií. Každá krajina má vlastný systém dôchodkového zabezpečenia, pravidiel pre výpočet nárokov na dôchodok, a podobne.